|
Tata nie musi robić nic, ma przynosić pieniądze |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 07 marca 2010 15:07 |
|
Źródło: "Gazeta Wyborcza"
Tata powinien swoje dziecko tulić, kąpać, zmieniać mu pieluchy, zabierać do parku i bawić się piłką. Ale może też przy niemowlaku nie robić nic. Pod warunkiem, że będzie przynosił do domu pieniądze - wynika z sondażu PBS DGA dla "Gazety Wyborczej".
|
|
Więcej…
|
|
Podstawa chorobowego w czasie ciąży |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 27 grudnia 2009 00:00 |
|
Źródło: Gazeta Prawna
Pytanie: Czy w przypadku ciąży wysokość chorobowego oblicza się z okresu ostatnich 12 miesięcy czy z ostatnich 6 miesięcy?
Odpowiedź: Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone u danego pracodawcy za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 36 ust. 1 ustawy chorobowej). Te same zasady stosuje się do obliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 § 2 kp). Okoliczność, że zwolnienie chorobowe wystawione zostało w czasie ciąży, nie powoduje zmiany zasad obliczania tej podstawy. W okresie ciąży ulega natomiast podwyższeniu sama wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i wynosi 100% podstawy wymiaru (art. 92 § 1 pkt 2 kp i art. 11 ust. 2 pkt 1 ustawy chorobowej).
|
|
Więcej…
|
|
Ile godzin ciężarna może pracować przy komputerze? |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 06 grudnia 2009 00:00 |
|
Podobno kobieta w ciąży nie może pracować powyżej czterech godzin dziennie przy komputerze. Czy jest to uzależnione od zaawansowania ciąży? Co z pozostałym czasem pracy? Jak poinformować pracodawcę o ciąży i ograniczeniach?
Zgodnie z kodeksem pracy, nie można zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (art. 176 k.p.). Wykaz takich prac określa rozporządzenie w sprawie prac wzbronionych kobietom.
Z wykazu wynika między innymi zakaz pracy dla kobiet w ciąży przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin na dobę. Przepisy nie uzależniają zakazu pracy przy monitorze od stopnia zaawansowania ciąży.
|
|
Więcej…
|
|
|
Skanowanie tęczówki oka i pobieranie odcisków palców - zmiany w kodeksie pracy |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 07 marca 2010 15:06 |
|
Z kraju; 2010-01-27 "Gazeta Wyborcza"
Testy psychologiczne, skanowanie tęczówki, obowiązkowe zaświadczenie o niekaralności - GIODO przygotował zmiany w kodeksie pracy. - Niedoprecyzowanie przepisów powoduje, że prawa pracobiorców są naruszane - tłumaczy inspektor Michał Serzycki. Uspokaja, że skanowanie tęczówki, czy pobieranie odcisków palców będą dotyczyć bardzo niewielu firm.
|
|
Więcej…
|
|
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
środa, 23 grudnia 2009 00:00 |
|
Źródło: Gazeta Prawna
Pytanie: Niedawno nasza pracownica podjęła pracę na czas określony, obecnie jest w ciąży. Wcześniej była zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Ile czasu musi przepracować, aby otrzymać zasiłek macierzyński?
Odpowiedź: Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nie stawiają żadnych warunków co do minimalnego okresu ubezpieczenia chorobowego wymaganego do nabycia prawa do omawianego świadczenia. Może to być nawet jeden dzień.
Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje kobiecie, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Tak więc liczy się podleganie ubezpieczeniu chorobowemu w dniu porodu, a nie to, jak długo trwało ono wcześniej.
|
|
Więcej…
|
|
Czy dziecko w szkole jest bezpieczne? |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
czwartek, 26 listopada 2009 00:00 |
|
12-letnia Ewa z Żagania i 14-letni Przemek z Osielska k. Bydgoszczy to dzieci, które straciły życie na lekcji wychowania fizycznego. Ewa miała tętniaka, Przemek – niewydolność krążeniowo-oddechową. Mimo szybkiej reakcji nauczycieli i błyskawicznie przeprowadzonej akcji ratunkowej, uczniów nie udało się uratować.
Na przeszłość nie mamy wpływu. Warto jednak zastanowić się, czy można podjąć działania profilaktyczne, które zmniejszą ryzyko wystąpienia podobnych wypadków. Zwłaszcza, że dziecko biegające po korytarzach szkół podstawowych nie jest bezpieczne. Po pierwsze dlatego, że stanowi zagrożenie dla samego siebie. Wystarczy wejść do szkoły podczas przerwy, żeby zapragnąć jak najszybciej z niej wyjść. Na korytarzu bawią się uczniowie – energiczni i chętni do zabaw i żartów. Garstka nauczycieli pełniących dyżur próbuje okiełznać tę rozwydrzoną gromadę.
|
|
Więcej…
|
|
|
Jak leczyć się za granicą za pieniądze z NFZ? |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 07 marca 2010 14:48 |
|
Źródło: Z kraju; 2010-01-27 "Dziennik Gazeta Prawna"
Za leczenie w innym państwie Unii Europejskiej NFZ zapłaci tylko wtedy, jeżeli pacjent skorzysta z pomocy medycznej udzielonej w placówce, która działa w ramach publicznego systemu lecznictwa...
NFZ zapłaci za leczenie za granicą , jeżeli pacjent posiada Europejską Kartę Ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ). Uprawnia ona do korzystania z niezbędnych świadczeń zdrowotnych w innych państwach członkowskich w takim zakresie, który umożliwi kontynuowanie zaplanowanego pobytu, bez konieczności jego przerywania i powrotu do kraju. Oznacza to, że jeżeli pacjent wymaga np. terapii tlenowej, to musi on nam zostać zapewniona.
|
|
Więcej…
|
|
Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni etat |
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
niedziela, 20 grudnia 2009 00:00 |
|
Zasadą jest, że chorego nie można pozbawić zatrudnienia. Są jednak sytuacje, w których nawet niezdolny do pracy może stracić zajęcie. Zgodnie z art. 53 k.p. można rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym ze względu na długotrwałą nieobecność spowodowaną chorobą. Czas, po jakim można zwolnić przewlekle chorującego, zależy od zakładowego stażu.
Jeżeli niezdolność do pracy wskutek choroby u osoby zatrudnionej w danej firmie krócej niż sześć miesięcy jest dłuższa niż trzy miesiące, to przełożony może zakończyć z nią współpracę.
Czas, po jakim można zwolnić przewlekle chorego, zależy od zakładowego stażu
|
|
Więcej…
|
|
Przegląd prasy -
Prawo i społeczeństwo
|
|
wtorek, 24 listopada 2009 00:00 |
|
Za pierwsze dziecko niewiele, ale za szóste – fortuna. Ministerstwo Pracy szykuje zmiany w wypłacie becikowego. Czy od tego urodzi się więcej dzieci? – zastanawia się "Gazeta Wyborcza".
"Wysokość becikowego powinna być uzależniona od liczby dzieci. Na każde kolejne dziecko powinno być wyższe. Pracujemy w ministerstwie nad takim rozwiązaniem" – mówi gazecie Jolanta Fedak, minister pracy. Jan Guz, szef OPZZ, już protestuje. "Rodzenie dzieci to nie fabryka, żeby się komuś mówiło: dopiero jak urodzisz czwarte, piąte czy szóste, dostaniesz kilka tysięcy złotych. A za pierwsze czy drugie, grosze" – denerwuje się związkowiec.
|
|
Więcej…
|
|
PRZEGLĄD PRASY 
